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【经济】这家澳企光明正大歧视华人,澳洲法律却专为它开了后门!

澳大利亚500亿元未来潜艇项目的得标者,已经获得了可以光明正大歧视某些国籍应聘者的豁免,以保护绝密信息不受间谍侵害。

豁免于反歧视法,意味着负责设计潜艇的法国集团Naval Group将能够拒绝来自中国和俄罗斯等国家的求职者,阻止他们进入Osborne工厂。

南澳当地报纸《广告人报》(The Advertiser)此前曾披露,中国间谍正试图入侵该项目的所有三家竞标者,专家说,几乎所有的国防公司都面临间谍攻击。

现在,南澳就业法庭已经授予Naval Group或免于《平等机会法案》(Equal Opportunity Act)的权利,而该法案通常会阻止企业歧视求职者的国籍。

但法庭认为,授予豁免符合公众利益,因为如果没有它,南澳可能会失去一些为皇家澳大利亚海军建造12艘潜艇的工作。

Equal Opportunity Act临时首席执行官克拉克(Brent Clarke)表示,公司有义务保护机密信息。他说:“你说的时那些将要处理潜在机密数据的人,无论是工程或性能规格,或者任何可能泄露信息的事情。”

“Naval Group完全理解确保所有机密信息完整性的重要性——无论是澳大利亚、法国还是美国。我们正在采取措施,确保这些信息不会流入我们不希望看到的人士手中。任何名单上的人都不应该为此感到惊讶。”

澳大利亚战略政策研究所(Australian Strategic Policy Institute)负责人詹宁斯(Peter Jennings)表示,间谍“很有可能”会试图为这个项目工作。他说:“这种类型的工业间谍活动正在持续发展。坦率地说,很少有大型防务公司可以免于这个问题。间谍很可能会试图这样做。”

詹宁斯表示,由于美国的参与,“试图窃取知识产权的国际兴趣将会更高”。

这款法国涉及、澳大利亚制造的潜艇将采用美国的作战系统。而美国在《国际武器贸易条例》中有一份国家黑名单,名单中包括俄罗斯中国,以及朝鲜一系列中东国家

法雷尔法官(Leonie Farrell)表示,由于符合“更广泛的公共利益”,她批准了三年豁免。根据裁决,Naval Group的员工“必须能够获得某些与防务有关的安全敏感信息,安全机密信息,技术数据,设备,货物和服务以及出口控制的防务物品,防务服务和技术数据”。

它说:“只有澳大利亚公民和一些其他国家的公民才能获得许可。”

公司现在可以在法律上要求现有雇员和求职者披露他们的国籍和出生地,并在决定雇用谁时考虑到这一点。

他们还可以“向定期前往ITAR 126.1所列限制或禁止的国家,最近或持续接触此类国家的代理人、经纪人和国民,(以及)持续表示效忠这些国家,与这些国家的人员保持业务关系,在这些国家拥有住所、领取工资或表现出转移等风险行为的雇员或承包商询问详细情况”。

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